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Originalbeitrag: La paradoja del cargo: Contraloría abre procedimiento contra nueva seremi del Trabajo por denuncias de maltrato laboral

Die Paradoxie ist unvermeidlich: Die Person, die heute für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Normen und die Beseitigung von Mobbing am Arbeitsplatz verantwortlich sein soll, ist gleichzeitig die angebliche Verursacherin von Mobbing gegen eine Untergebene.

Die Rechtsabteilung der Regionalen Contraloría in Valparaíso gab den Beginn eines Disziplinarverfahrens bekannt, das die aktuelle seremi für Arbeit, Carolina Sangüesa, betrifft. Diese Entscheidung der Aufsichtsbehörde erfolgt nach der Annahme einer gerichtlichen Klage gegen die neu ernannte Amtsleiterin, was zu einem Hochspannungs-Szenario in der politischen und administrativen Landschaft der Region Valparaíso führt.

Die Ereignisse, die die Untersuchung auslösten, datieren aus September 2024, als Sangüesa noch nicht Teil der Regierung von José Kast war, sondern als kommunale Verwalterin in der Gemeinde Algarrobo tätig war.

Gerade in diesem Kontext, während eines Fiesta Costumbrista, soll die damalige kommunale Autorität eine Mitarbeiterin gemobbt haben. Der Fall, der zunächst auf die kommunale Ebene beschränkt geblieben sein könnte, hat sich bis zu einem Verfahren entwickelt, das jetzt die moralische Integrität derjenigen auf dem Spiel steht, die das Arbeitsressort in Valparaíso leitet.

Laut Informationen, die Radio Bío Bío vorliegen, legt das Dokument 73940/2026 dar, dass die Rechtsabteilung der Contraloría bereits über entscheidende Zeugenaussagen verfügt. Dem Dokument zufolge waren mindestens vier Mitarbeiter direkte Zeugen der Vorfälle und haben sowohl das Mobbing als auch den offensichtlichen emotionalen Zustand der betroffenen Angestellten miterlebt.

Diese Zeugenaussagen waren maßgeblich dafür, dass die Contraloría die Anzeige nicht abgewiesen hat und ein Disziplinarverfahren eröffnet hat.

Nachdem die Beschwerde im Rahmen von Artikel 82 des Gesetzes 18.883 – das den Verwaltungsstatut für kommunale Mitarbeiter festlegt – eingereicht wurde, «beschloss die Contraloría, die gerichtliche Klage anzunehmen und eine Untersuchung zu beginnen, um die von der aktuellen seremi für Arbeit, Carolina Sangüesa, verschuldeten Vorgänge aufzuklären«, berichtete das genannte Medium.

Das Verfahren zielt nicht nur darauf ab, Verantwortlichkeiten festzustellen, sondern auch Maßnahmen zur Wiederherstellung und Prävention zu ergreifen. In diesem Sinne forderte die Kontrollbehörde die Gemeinde Algarrobo auf, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, «um die emotionale Gesundheit der Betroffenen und der vermeintlichen Opfer zu schützen, um eine mögliche Wiederopferung zu vermeiden und ein gewaltfreies Arbeitsumfeld zu fördern».

Diese Maßnahmen müssen innerhalb eines Zeitrahmens von 10 Werktagen ab Erhalt des Schreibens umgesetzt und diesem Kontrollorgan innerhalb desselben Zeitraums gemeldet werden.

Über die direkt betroffene Person hinaus äußerte sich eine der Klägerinnen — deren Fall noch analysiert wird — anonym zur Entscheidung der Contraloría und betonte, dass sie «eine enorme Unterstützung für diejenigen darstellt, die Opfer und Anzeiger der ehemaligen kommunalen Verwalterin von Algarrobo sind«.

In Aussagen an Radio Bio Bío wurde deutlich, dass die Erklärung der Kontrollbehörde ein klares Signal über die Schwere der beschuldigten Verhaltensweisen sendet.

Die gleiche Quelle vertiefte dann, was ihrer Meinung nach der Mindeststandard in jeder öffentlichen Einrichtung sein sollte: «Die Gemeinde sollte immer und unter allen Umständen ein sicherer Raum sein, ein respektvoller Raum für alle Personen, die dort arbeiten. Jedes Verhalten, das die Würde, Integrität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter betrifft, ist besorgniserregend. Es kann unter keinen Umständen normalisiert werden«, betonte sie.

Sie hob auch hervor, dass dieser Fall über bloße zwischenmenschliche Konflikte hinausgeht und in den Bereich der ethischen Prinzipien eintritt, die das öffentliche Handeln regeln.

«Hier stehen nicht nur Arbeitsbeziehungen auf dem Spiel, sondern auch grundlegende Prinzipien wie Respekt, Umgang und Integrität in der Ausübung öffentlicher Ämter«, erklärte sie.

In diesem Sinne richtete sie einen Appell an die zuständigen Autoritäten, dass die Situation «mit Ernsthaftigkeit und Verantwortung angegangen werden sollte, insbesondere zum Schutz der Menschen und zur Gewährleistung arbeitsfreier Bedingungen, die ohne Gewalt sind».

Carolina Sangüesa wurde von Kast nach plötzlichem Rücktritt des seremi ernannt

Der Eintritt von Carolina Sangüesa in die Regierung von Kast war nicht ohne Kontroversen und erfolgte im Zuge gescheiterter Ernennungen von seremis, die seit dem 11. März im Land beobachtet werden, insbesondere in der Region Valparaíso.

Es sei daran erinnert, dass sie rasch ernannt wurde vom rechtsgerichteten Präsidenten nach dem plötzlichen Rücktritt von Carlos Montero von der Seremi für Arbeit.

Laut Berichten der Zeitung El Observador wurde der Wirtschaftsprüfer am 2. April ernannt, entschied sich aber nach nur fünf Tagen, seinen Rücktritt einzureichen.

In seinen ersten 40 Tagen hat die Regierung von Kast insgesamt 18 seremis, die ihre Ämter nicht angetreten haben oder verlassen haben, hauptsächlich wegen Nichteinhaltung rechtlicher Anforderungen und persönlicher Vorgeschichte. Eine Situation, die Zweifel an der Strenge des Auswahlprozesses für die Behörden aufwirft, die als Bindeglied zwischen der Zentralregierung und den Regionen fungieren.

La entrada Belastete Arbeitsministerin unter Druck: Contraloría eröffnet Verfahren wegen Behauptungen zu Mobbing se publicó primero en El Ciudadano.