La Confederación General del Trabajo (CGT), la mayor central obrera de Argentina, presentó este lunes dos recursos de amparo ante la Justicia con el objetivo de frenar la reforma laboral aprobada por el Congreso la semana pasada, iniciativa promovida por el gobierno del presidente Javier Milei.
La organización sindical se concentró en el Palacio de Tribunales, en Buenos Aires, para formalizar las acciones judiciales ante los fueros laboral y contencioso administrativo, solicitando que se declare la inconstitucionalidad de diversos artículos de la norma.
La reforma fue sancionada el viernes en el Senado por 42 votos a favor, 27 en contra y 2 abstenciones, aunque aún no ha sido promulgada por el Poder Ejecutivo.
En sus presentaciones, la CGT argumenta que la ley vulnera garantías consagradas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que protege la libertad sindical, el derecho a huelga y la negociación colectiva. Asimismo, sostiene que contradice convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Pacto de San José de Costa Rica, ambos con jerarquía constitucional en el país.
La central obrera afirma que la normativa desconoce el principio de progresividad —que impide retrocesos en derechos laborales adquiridos— y el principio protectorio, que reconoce la desigualdad estructural entre empleador y trabajador.
Entre los puntos más cuestionados, la CGT señala que la reforma habilita jornadas laborales de hasta 12 horas diarias, elimina el pago de horas extra y podría derivar en una reducción salarial indirecta. También objeta la eliminación de sanciones a empleadores por incumplimientos en aportes previsionales.
El texto aprobado permite además que las indemnizaciones por despido se paguen en cuotas y contempla la creación de un Fondo de Asistencia Laboral financiado con recursos de la seguridad social, lo que, según la central sindical, implica “una transferencia de recursos públicos hacia administradores privados”.
La CGT sostiene que la ley reduce aportes a las obras sociales, prioriza convenios por empresa por sobre los acuerdos sectoriales, afecta el derecho efectivo al descanso mediante el fraccionamiento unilateral de vacaciones y limita el derecho a la protesta.
En paralelo a la movilización sindical en el centro de la capital argentina, gremios docentes realizaron otra protesta frente al Congreso. Varios sindicatos del sector acataron un paro de 24 horas en 15 de las 24 jurisdicciones del país, en el inicio del año escolar, para exigir aumentos salariales.
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