El Ciudadano
Despidos masivos en la empresa “Forestal Arauco S.A” han encendido las alarmas entre sus trabajadores, quienes además denuncian prácticas antisindicales.
Las y los trabajadores denuncian desempeñarse en un contexto de precariedad y vulneración de derechos, lo que impulsó la creación de dos sindicatos: el «Sindicato de Trabajadores de Establecimiento Empresa Forestal Arauco Celco» y el «Sindicato Interempresa de Trabajadores Forestales«.
Respecto a las demandas del primer sindicato —creado en junio de este año— se encuentran mejores condiciones en las faenas, incluyendo acceso a agua potable, servicios higiénicos, comedores, vestimenta adecuada y elementos de protección personal que, según denuncian, la empresa dejó de proporcionar.
A lo anterior se suman demandas salariales, entre ellas la homologación de remuneraciones de acuerdo con el cargo y la producción, el pago de bonos por responsabilidades adicionales —como el traslado de personal en camionetas— y diferencias de sueldo según el tipo de licencia requerida (A4 o A5).
Cabe destacar que el “Sindicato de Trabajadores de Establecimiento Empresa Forestal Arauco Celco” se formó con 92 trabajadores, de los cuales, según denuncian, gran parte se encuentra despedido.
Por otro lado, el 18 de junio se creó el «Sindicato Interempresa de Trabajadores Forestales», con un total de 57 trabajadores. De ese total, 36 socios corresponden a trabajadores de Forestal Arauco, de los cuales al menos 20 han sido despedidos, según los dirigentes.
A raíz de estas desvinculaciones y sin perjuicio de otros despidos registrados en la planta aserradero de Forestal Arauco —donde, según denuncian las y los trabajadores, solo el 24 de junio fueron despedidas más de 70 personas—, ambos sindicatos acusan a la empresa de llevar adelante una persecución sindical.
«Arauco ha venido despidiendo trabajadores de manera constante. Hoy la preocupación es muy grande porque no hay fiscalización y las autoridades no reaccionan. Una persona que llega a los 50 años y queda despedida tiene muy pocas posibilidades de encontrar otro trabajo”, denuncia Juan Sáez, Presidente de la Federación Forestal Nacional Rodrigo Cisterna.
Efectos en las comunidades
Por otro lado, Sáez explicó que la situación va más allá de los trabajadores desvinculados, ya que además afecta a la comunas cuya actividad económica depende en gran parte de la forestal.
Según explicó, comunas como Curanilahue, Los Álamos y gran parte de la provincia de Arauco cuentan con escasas alternativas laborales, por lo que cada desvinculación no solo afecta a quien pierde su empleo, sino también a su núcleo familiar y a la economía local, debido a la fuerte dependencia de la actividad forestal. En ese sentido, Sáez enfatizó que «detrás de cada trabajador despedido hay una familia. Aquí prácticamente no hay otra fuente de empleo».
Además, a modo de ejemplo del impacto que ha generado esta situación, el dirigente señaló que no solo se han visto afectados los trabajadores forestales, sino también los conductores encargados del transporte de madera, quienes —según afirmó— han sufrido una reducción tanto en sus jornadas laborales como en sus condiciones de trabajo.
Cuestionamientos a la fiscalización
Por otro lado, el dirigente forestal también cuestionó el actuar de la Inspección del Trabajo, ya que asegura que, pese a los reclamos que han sido presentados, no han obtenido respuestas oportunas por parte de la institución.
Sáez incluso aseguró que, en una oportunidad, desde la Inspección del Trabajo le informaron que los fiscalizadores se encontraban con licencia médica o de vacaciones, situación que calificó derechamente como «un chiste”.
«Hoy se está solicitando una fiscalización de la Inspección del Trabajo porque los trabajadores que constituyeron el sindicato cuentan con fuero durante los primeros 30 días. Con ese informe tendremos que ir a tribunales», afirmó.
Por último, Sáez señaló que en la zona existe la sensación de que la empresa Forestal Arauco está por encima de la ley, ya que no existen fiscalizaciones ni las autoridades ejercen presión para responder por qué siguen ocurriendo estos despidos.
«Da la impresión de que Arauco determina todo lo que ocurre en la zona”, concluyó.
Denuncias de prácticas antisindicales
Por su parte, Rodrigo Palma, presidente del Sindicato Interempresa de Trabajadores Forestales, afirmó que, desde la constitución de las organizaciones, comenzaron los amedrentamientos por parte de la empresa, advirtiendo a los trabajadores que habría despidos, situación que —según denunció— posteriormente se concretó.
«En primer lugar, tras la creación del sindicato empezaron a amedrentar a la gente, diciéndoles que se vendrían despidos. Además, el trato hacia los socios fue de marginación, en el sentido de que no se les entregaban los elementos de protección personal que corresponden a cada trabajador. A eso se sumaban las constantes críticas por haber formado el sindicato, lo que generaba una disconformidad por parte de los demás trabajadores que no eran socios”, aseguró Palma.
Palma indicó que actualmente existen 36 trabajadores con fuero sindical y que, a su juicio, se están vulnerando derechos fundamentales mediante prácticas antisindicales.
«Estamos interponiendo una demanda colectiva por los trabajadores con fuero y apelaremos para que no sigan marginando a los demás, porque quedan bloqueados para encontrar trabajo en otras empresas. También evaluamos realizar movilizaciones», sostuvo.
Finalmente, Palma concluyó: «El mensaje para los trabajadores que aún siguen en la empresa es que no se dejen sobrepasar. La mano de obra siempre será un bien necesario y debe ser respetada en todo ámbito. Para las grandes empresas, al final, siempre seremos un número más”.
El conflicto entre los sindicatos y Forestal Arauco mantiene en tensión a la zona, mientras crecen las denuncias por despidos, precarización laboral y posibles prácticas antisindicales. En medio de un escenario marcado por la incertidumbre, los trabajadores insisten en la necesidad de mayor fiscalización y garantías laborales, advirtiendo que el impacto de estas desvinculaciones trasciende lo individual y golpea directamente a las economías locales que dependen de la industria forestal.
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