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Los expertos alertan por los vicios del sistema de evaluación de funciones y proponen cambios en el marco de la propuesta del gobierno por reformar el Estatuto Administrativo. En el ejercicio 2025, solo el 0,03% de los funcionarios públicos, equivalente a 70 personas, obtuvo nota más baja por desempeño. El 97,4% de los 222 mil empleados públicos evaluados obtuvo una nota con distinción. "Esto es estadístincamente imposible", dice el ex subsecretario Alejandro Weber.