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Que un empleado abandone una empresa no tiene por qué suponer un cambio radical, menos cuando ese empleado ha sido el líder de un importante proyecto y su salida se produce justo después del lanzamiento. Es lo que acaba de pasar con Junyang (Justin) Lin, el líder tecnológico del equipo de Qwen.

Una salida extraña. El pasado 2 de marzo Alibaba lanzó una nueva familia de modelos ligeros con dos modelos rápidos pensados para su uso edge, un modelo multimodal para sistemas agénticos y un modelo de razonamiento que le plantaba cara a modelos muchísimo más grandes. Al día siguiente, Junyang Lin anunciaba en su cuenta de X "Me retiro. Adiós, mi querida Qwen", sin dar más detalles. 

Y no fue el único. También salieron de la empresa Hui Binyuan, investigador científico, y Yu Bowen, responsable de post-entrenamiento en Qwen. Ninguno ha comentado los motivos tras su salida de la empresa y los rumores de que habían sido despedidos no se hicieron esperar. Sin embargo, según Panda Daily, Alibaba dijo que había aprobado su dimisión. 

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¿Qué está pasando? La salida de Justin causó revuelo entre sus compañeros, con algunos asegurando que se trata de "el fin de una era".  Hablamos de la persona que ha liderado el equipo de Qwen desde el principio y un gran investigador IA, con un perfil académico que supera las 40.000 citas, por lo que esta decisión ha hecho arquear muchas cejas. Sea despido o dimisión, Justin era una figura clave del equipo, pero es que además se va justo después de un lanzamiento y le han seguido varios empleados más. ¿Qué está pasando en Alibaba?

Modelos cerrados. Como decíamos, las partes implicadas no han ofrecido más detalles, pero las teorías no se han hecho esperar y una de ellas es que Alibaba podría estar pensando moverse hacia modelos cerrados. Alibaba ha estado haciendo esfuerzos para monetizar su IA y cerrar sus modelos podría ser parte del plan. Desde luego tendría sentido que el líder del proyecto abandone ante la perspectiva de un cambio tan profundo. 

Hay chico nuevo en la oficina. Poco después de conocerse la noticia, saltaba otra: Alibaba ha fichado a Zhou Hao, que hasta ahora era investigador en Google DeepMind. Zhou se incorporará al equipo de Qwen como responsable de post-entrenamiento, por lo que sustituirá directamente a Yu Bowen y no a Justin. Zhou ha sido una figura clave en el desarrollo de Gemini 3, el modo IA del buscador y el modo Deep Research.

La estrategia open-source. DeepSeek, Kimi, Qwen... las empresas chinas se han convertido en el estandarte de la IA open source, una estrategia antagónica con la postura cerrada de EEUU. Pero no es una cuestión de regalar IA porque sí, sino que forma parte de su hoja de ruta: ofrecer acceso para crear una gran base de usuarios y así poder ser dominantes en el futuro. 

Además, las empresas chinas saben muy bien que tecnológicamente EEUU va a la cabeza (el propio Justin lo reconoció hace poco), por lo que lanzarse IAs abiertas y gratuitas es una forma de comerles terreno. Sin embargo, a largo plazo no parece muy buena estrategia porque va a llegar un punto en el que quieran monetizarla y ahí se corre el riesgo de perder usuarios que se sientan traicionados. No sabemos si Alibaba ya ha iniciado este camino, pero si lo ha hecho pronto comprobaremos si ese riesgo es real o no.

Imagen | Qwen

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La noticia El máximo responsable de la IA en Alibaba sale de la empresa. Eso apunta a un giro de 180º para los modelos de la familia Qwen fue publicada originalmente en Xataka por Amparo Babiloni .