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Jornada laboral podría llegar a 52 horas semanales: Las polémicas propuestas de la Mesa de Reactivación convocada por el Gobierno

El Ciudadano

Polémica y diversas reacciones generó la divulgación del informe de la Mesa de Reactivación Laboral convocada por el Gobierno, a través del Ministerio del Trabajo, y presidida por el economista David Bravo.

La iniciativa fue presentada como una «instancia técnica independiente» con el objetivo de proponer medidas para enfrentar la actual coyuntura de desempleo. Finalmente, entregó un documento con 22 planteamientos, uno de los cuales se enfoca en las horas semanales de la jornada laboral de las y los trabajadores.

Según la Mesa, el actual periodo de cálculo para promediar la jornada, fijado en 4 semanas, ubica a Chile como uno de los países más restrictivos de la OCDE, por lo que proponen «extender drásticamente» el periodo de referencia para calcular el promedio de la jornada ordinaria de 40 horas, pasándolo de las actuales 4 semanas a 15 semanas (el promedio de la OECD) o hasta 52 semanas, es decir, un año completo.

Para los expertos, esto posibilitaría una alta variabilidad en los horarios a lo largo del año: los trabajadores podrían tener épocas con jornadas más cortas para compensar las temporadas de alta demanda productiva, donde podrían llegar a trabajar hasta un techo máximo absoluto de 52 horas semanales, sumando las horas ordinarias y las extraordinarias, apunta la información consignada por distintos medios nacionales.

Es decir, el cambio en el cálculo -suponen los especialistas convocados por el Gobierno- permitiría llegar un límite semanal de 52 horas «en épocas de alta demanda».

Otro aspecto que también trajo polémica fue la propuesta de evaluar la eliminación gradual de la Indemnización por Años de Servicio (IAS), para ser reemplazada por un «modelo a todo evento».

También generó críticas la idea de fortalecer legalmente la polifuncionalidad laboral y de eliminar ciertas ‘trabas’, como la licencia profesional obligatoria, en la Ley de Empresas de Aplicación de Transportes.

Cinco ejes

Las 22 propuestas entregadas por la Mesa convocada por Kast se agrupan en 5 ejes: incremento del empleo femenino considerando el ciclo de cuidados; subsidios al empleo, jóvenes y formalidad; capacitación laboral y el sistema de desarrollo continuo de habilidades productivas; regulación laboral con impacto en empleo; y materias de información sobre el mercado laboral.

Además de David Bravo, la Mesa contó con los aportes de María José Zaldívar, Alejandro Micco, Cecilia Cifuentes, Claudia Martínez, María Pérez, Ricardo Ruiz de Viñaspre, María José Abud y Benjamín Villena-Roldán.

Revisa el informe completo AQUÍ

Seguiremos informando.

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Junio 30, 2026 • 3 horas atrás por: ElCiudadano.cl 22 visitas 2247537

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