Ley 40 Horas: trabajador no marcó su salida, la empresa lo responsabilizó pero recibió millonaria multa

La Corte de Apelaciones de Santiago indicó que el empleador debe disponer de un sistema de gestión y, además, tiene el deber activo de controlar la asistencia.

Mayo 5, 2026 • 2 horas atrás por: _24Horas.cl 48 visitas 2068124

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