Más de 7.000 euros al mes y teletrabajo dos días a la semana: estos son los requisitos de la oferta de empleo de Francia

Más de 7.000 euros al mes y teletrabajo dos días a la semana: estos son los requisitos de la oferta de empleo de Francia

Una empresa quiere cubrir una vacante por un sueldo de entre 75.000 y 90.000 euros brutos al año, por lo que los españoles interesados deben enviar su curriculum cuanto antes

Ganar entre 75.000 y 90.000 euros brutos anuales, es decir, algo más de 7.000 euros brutos al mes, parece algo difícil de conseguir. Pero es real. Aunque, para tener este sueldo, primero es necesario enviar el currículum a la oferta de empleo que ha publicado el diario Le Figaro para trabajar en Issy-les-Moulineaux, un pequeño pueblo de Francia. Y es que una empresa quiere cubrir una vacante cuanto antes y busca un gerente/supervisor de misión de auditoría de TI y ciberseguridad. Además del salario elevado, garantiza la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana y otros cuantos beneficios.

Aunque buscar trabajo en el extranjero no es una tarea fácil, son muchas las personas en España que están en el paro o que quieren un empleo con mejores condiciones económicas y laborales. Por ello, quienes estén dispuestos a vivir esta experiencia profesional en Francia, deben tener en cuenta que la compañía detalla que el trabajador contratado pasará a formar parte de un equipo dinámico, responsable, solidario y en constante crecimiento.

En qué consiste el trabajo en Francia

Como gerente de auditoría de TI y ciberseguridad, la persona que finalmente sea contratada por la empresa será responsable de dirigir auditorías sobre la gobernanza, operaciones y entornos técnicos de IT. Tendrá que reportar al Director de Auditoría Interna y trabajará estrechamente con el Director de Seguridad de TI y otros profesionales del área.

Así, tal y como señala Le Figaro, los principales objetivos incluyen:

• Contribuir al desarrollo del plan anual de auditoría en TI y ciberseguridad.
• Gestionar misiones de auditoría desde la planificación hasta los informes, definiendo el alcance y supervisando su ejecución.
• Identificar y evaluar riesgos técnicos y vulnerabilidades en la arquitectura e infraestructuras de TI.
• Utilizar análisis de datos para soportar los hallazgos de las auditorías.
• Emitir recomendaciones pragmáticas y asegurar su implementación.
• Comunicar los riesgos de manera comprensible para las áreas no técnicas de la empresa.
• Cultivar relaciones constructivas con las partes interesadas y fomentar el desarrollo del equipo.

Cuáles son los requisitos para ser contratado por la empresa

Para ser contratado por la empresa, se requiere educación superior en seguridad de la información, TI u áreas relacionadas, con preferencia por candidatos con experiencia como CISO, CISO adjunto o roles similares en ciberseguridad. Se valora al menos seis años de experiencia en auditoría de TI, auditoría de ciberseguridad o consultoría de seguridad.

Los candidatos deben tener una sólida experiencia en arquitecturas de TI, infraestructuras y entornos de nube, además de habilidades para identificar riesgos técnicos y debilidades arquitectónicas. Se esperan excelentes habilidades analíticas, especialmente en el análisis de datos para evaluación de riesgos, y experiencia en el seguimiento de recomendaciones de auditoría con un enfoque pragmático.

Es esencial un nivel avanzado de inglés comercial, tanto escrito como hablado. Las certificaciones internacionales, como CIA, CISA o CISSP, son valoradas de manera positiva. El puesto requiere disponibilidad para viajar un 20%, principalmente dentro de Europa.

Las cualidades necesarias incluyen rigor analítico, capacidad de resolución de problemas, habilidades de comunicación y redacción, sentido de equipo, autonomía, curiosidad y liderazgo.