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José Manuel Díaz, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, sostuvo que en recientes medidas del gobierno “lo que vemos es un patrón que, en vez de avanzar en derechos, abre la puerta a retrocesos y eso es preocupante, porque los derechos laborales no son un lujo”. Precisó que “estamos convocando a nuestras bases y organizaciones para analizar en profundidad este escenario y definir los pasos a seguir”. Específicamente señaló que el retiro, por parte del gobierno, del proyecto de negociación ramal “lo entendemos como una provocación política” pero advirtió que “no vamos a caer en esa provocación”. En entrevista contó que la semana que viene se podría concretar una reunión con el Ministro del Trabajo y apuntó a que “es importante que establezcamos el diálogo a la brevedad”.

Hugo Guzmán. Periodista. “El Siglo”. Santiago. 22/3/2026. ¿Qué significado le da a que el Presidente José Antonio Kast haya sacado del Congreso el proyecto de negociación ramal?

Para la CUT, esta es una señal muy negativa y profundamente preocupante. No solo se retira un proyecto, se está impidiendo que el Parlamento discuta una materia clave para las y los trabajadores. Aquí no hay una razón técnica, hay una decisión política. Si el propio gobierno reconoce que no era prioridad, entonces no se explica sacarlo del debate, salvo que exista una intención de evitar discutir derechos colectivos. Además, esto lo entendemos como una provocación política hacia el mundo sindical, porque se toma una decisión sin diálogo previo y cerrando espacios democráticos de discusión. Pero también queremos ser claros. No vamos a caer en esa provocación. Nuestro camino sigue siendo el diálogo social, la responsabilidad y la defensa de los derechos de las y los trabajadores en los espacios democráticos. Lo que está en juego aquí no es solo un proyecto de ley, es la forma en que se toman decisiones en Chile: si se hace con diálogo y democracia, o evitando el debate.

¿Están viendo peligros de retroceder en derechos laborales?

Sí, claramente hay señales preocupantes. No es solo el retiro de la negociación ramal. Se suma la revisión de las 40 horas, el cuestionamiento a derechos como los feriados irrenunciables y anuncios que apuntan a flexibilizar normas laborales y así una serie de medidas que se enmarcan en el plan de emergencia y el oficio de austeridad que afecta directamente a las y los trabajadores del sector público. Lo que vemos es un patrón que, en vez de avanzar en derechos, se abre la puerta a retrocesos y eso es preocupante, porque los derechos laborales no son un lujo ni algo que dependa del ciclo económico, son condiciones básicas para el Trabajo Decente y que están sustentados en los derechos adquiridos y las condiciones laborales que han sido de derechos conquistados por las y los trabajadores.

¿Qué lectura hacen de la rebaja de impuestos y apoyo a grandes empresas?

Lo que vemos es una señal clara de hacia dónde se está orientando la política pública. Por un lado, se frenan o eliminan iniciativas que fortalecen los derechos de las y los trabajadores y, por otro, se impulsan medidas que benefician directamente a los grandes grupos económicos. Esto configura una agenda proempresarial, donde se priorizan las ganancias por sobre las condiciones de vida de las personas. Mientras se instala una discusión artificial sobre derechos laborales, los temas de fondo que sí se priorizan son la rebaja tributaria, la flexibilización, la subcontratación y la protección de intereses del gran empresariado. Lo que vemos no es un gobierno de todos los chilenos, sino un gobierno de los empresarios.

¿Se han abierto espacios de conversación con el gobierno?

Hemos hecho el llamado a reunirnos públicamente y hemos hechos las gestiones por Ley del Lobby, como corresponde. Hasta el momento, en una primera instancia nos estaríamos reuniendo con el Ministro del Trabajo la próxima semana. Es importante que establezcamos el diálogo a la brevedad, ya que nos hemos enterado de decisiones relevantes por los medios de comunicación, y hay que terminar con los dichos por la prensa, eso no es serio. Existen espacios formales y legítimos de diálogo social, como el Consejo Superior Laboral, que también estamos esperando que se convoque. Esta postergación lo que refleja es una forma de gobernar que no considera a las organizaciones de trabajadores como interlocutores válidos. El ministro ya se reunió con la CPC (Confederación de la Producción y el Comercio) y no con los trabajadores. Es ahí cuando uno interpreta las señales y dice, cuál es la prioridad del Ministro del trabajo. La CUT siempre ha estado disponible al diálogo, pero el diálogo no puede ser reemplazado por decisiones unilaterales.  La paz social se construye conversando, no imponiendo.

¿Qué tiene programado la CUT en este contexto?

La CUT va a actuar con responsabilidad. Estamos convocando a nuestras bases y organizaciones para analizar en profundidad este escenario y definir los pasos a seguir.  Eso incluye acciones en distintos planos, tanto sindical, político y también jurídico. No vamos a caer en provocaciones, pero tampoco vamos a quedarnos inmóviles frente a decisiones que afectan derechos fundamentales. Como siempre hemos dicho, somos contraparte del gobierno y actores sociales intermedios, representantes legítimos de las y los trabajadores, al igual que la CPC, y desde ese rol estamos realizando las gestiones para reunirnos con los distintos ministerios de este gobierno, principalmente con el Ministerio del Trabajo.

¿Cómo están programando el Primero de Mayo?

El Primero de Mayo va a ser un espacio clave de expresión del mundo del trabajo. Va a ser una jornada de movilización, pero también de reflexión y de unidad, donde vamos a poner en el centro la defensa de los derechos laborales, el diálogo social y la necesidad de avanzar hacia relaciones laborales más justas. Sin duda, el contexto actual le da un carácter especial, porque hoy más que nunca es necesario reafirmar el rol del movimiento sindical frente a señales de retroceso.

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