El Ciudadano
Por Silvia Silva, vicepresidenta de Gestión y Finanzas de la CUT, y presidenta nacional de Ajunji
Esta semana, el proyecto de Sala Cuna fue tratado en la Comisión de Educación del Senado. Y, una vez más, quienes sostenemos este sistema, las trabajadoras, las educadoras, nos enteramos por la prensa. No es un error. Es una forma de hacer política.
Durante la tramitación de este proyecto se había logrado algo excepcional: un acuerdo amplio entre actores del mundo laboral para abordar los principales nudos de una reforma compleja. Ese consenso no fue improvisado, sino fruto de un proceso serio de diálogo social. Hoy, ese camino parece abandonarse.
Se ha insistido en que el Gobierno ha sostenido reuniones con actores relevantes, pero en el caso de la CUT y de las organizaciones de trabajadoras de la educación parvularia, la referencia a sala cuna fue superficial, sin discusión real sobre contenidos ni definiciones. Eso no es participación. Es una formalidad que vacía de sentido el diálogo. Los y las trabajadoras tenemos algo que aportar.
Por otra parte, reabrir la discusión sobre el financiamiento no sólo desconoce acuerdos ya construidos, sino que instala una incertidumbre innecesaria en un proyecto que requiere precisamente lo contrario: claridad, estabilidad y responsabilidad. Este diseño se construyó sobre el principio básico de no cargar el costo sobre las familias trabajadoras, sino avanzar hacia un fondo solidario con aporte de empleadores y respaldo fiscal.
La evidencia no admite ambigüedades. La sala cuna es una política clave para la participación laboral femenina. Hoy, cientos de miles de mujeres siguen fuera del mercado laboral por razones de cuidado, una carga que recae desproporcionadamente sobre nosotras.
Debilitar este proyecto – o peor aún, hacerlo a costa de las propias trabajadoras – sería un retroceso difícil de justificar.
También es indispensable poner un límite claro y es que esta reforma no puede avanzar tensionando la educación parvularia pública. No puede ejecutarse sin tomar en cuenta los dolores de un sistema que hoy sostiene a las familias más vulnerables y menos desviando recursos ni debilitando una red que llega donde los privados no llegan, pero las mujeres y los niños de Chile sí.
Las reformas laborales no se imponen. Se construyen. Y cuando se intenta avanzar sin quienes sostienen el mundo del trabajo, lo que se obtiene no es una reforma, sino un problema futuro.
Es este contexto, la CUT no está disponible para validar decisiones tomadas sin participación real. No se trata de una disputa corporativa, sino de resguardar que una política pública clave no se debilite en su diseño ni en su legitimidad.
El Gobierno todavía está a tiempo de corregir el rumbo. Pero eso exige algo básico y es dejar de hablar de diálogo y empezar a practicarlo. Porque sin las trabajadoras, no hay reforma.
Silvia Silva
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