Socorrista, la profesión del verano sin reconocimiento ni formación suficiente en España: “Me ha tocado entrar al agua para rescatar a la víctima y a mi compañero”

Socorrista, la profesión del verano sin reconocimiento ni formación suficiente en España: “Me ha tocado entrar al agua para rescatar a la víctima y a mi compañero”

Juan Manuel Bonadies y Nahuel Maximiliano, de origen argentino, destacan las pocas horas de preparación de los jóvenes españoles que quieren trabajar en los meses calor y señalan las condiciones que “no dan respiro” a las que se enfrentan cada día en su puesto de vigilancia

A los 42 años,Juan Manuel Bonadiestrabaja bajo el sol de Alicantevigilando una piscinade dimensiones olímpicas. No lo hace por ocio ni por falta de oportunidades, sino por vocación. Desde que llegó desde Quilmes (Buenos Aires) en 2020, en plena pandemia, se gana lavida como socorristaen España. “Trabajo todos los días, de10 de la mañana a las 9 de la noche. Ahora estoy en una urbanización que tiene casi 1.000 apartamentos, no da respiro”, relata desde su puesto de trabajo, donde cubre jornadas de hasta 11 horas.

Aunque su destino profesional cambió de hemisferio, su compromiso con la seguridad en entornos acuáticos se mantiene inalterable. En Argentina, además de ejercer como socorrista, impartía clases y trabajaba comomonitor de esquí. “Allí hacía la temporada de verano dando clases de socorrismo, y en invierno daba clases en la montaña”, explica aInfobae España.

La carrera de Juan Manuel no comenzó en una piscina europea. En su país de origen, laformación de socorristases mucho más extensa que en España. “Yo soy socorrista de laCruz Roja Argentina. La formación allí tardaentre un año y un año y medio, depende de cómo vayas aprobando las materias”, cuenta.

Nahuel Maximiliano, socorrista durante cinco años y actual director del centro formativo Fesa Deportes en España, lo confirma: “Si te basas en los diseños curriculares, podrás ver que en Argentinala formación es de unas 1.100 horaspresenciales, cursando de lunes a viernes. El programa incluye 16 materias”.

El contraste con España es llamativo. Según Nahuel, “los certificados de profesionalidad del SEPE o Labora apenas llegan a las370 horas. Y en otras regiones de España hay cursos con una carga horaria aún menor: entre 80 y 250 horas teórico-prácticas”. Las cifras respaldan sus declaraciones. En España, loscertificados de profesionalidadmás comunes son el de ‘Socorrismo en instalaciones acuáticas’ (370 horas) y el de ‘Socorrismo en espacios acuáticos naturales’ (430 horas), según el SEPE. La duración, comparada con los programas argentinos, resulta escasa.

Por su parte, para Juan Manuel, esta diferencia tiene unimpacto directo en la calidaddel servicio. “Me ha tocado entrar al agua,sacar a la víctima y a mi compañero también, por falta de entrenamiento. Es que no están preparados. Aquíse ve como una salida laboral fácily no como una profesión de riesgo y responsabilidad”, lamenta.

Una profesión mal valorada

En España, elsocorrismoes una de las profesiones más precarizadas del verano. Juan Manuel cobra actualmente7 euros por hora, cuando, según el convenio colectivo y su categoría, que es de tipo A, debería estar ganando 9,82. “Estoy cobrandocasi 3 euros menos por hora. Y eso en jornadas de 11 horas, sin apenas descanso”, detalla. El problema, dice, es estructural: “Si la empresa me pagara lo que corresponde, el precio del servicio a la urbanización subiría mucho y no lo contratarían. Entonces bajan el coste y repercute en nuestro sueldo”.

El resultado son condiciones laborales duras: calor extremo,jornadas extensassin relevos, y escasa cobertura. “Puede tocarte estarsolo cubriendo una piscina olímpica. Se producen golpes de calor, mareos, y al día siguiente no puedes faltar porque no hay quien te cubra”. No obstante, muchos de estos profesionales prefieren optar por trabajar en piscinas porque, si la empresa lo permite, se puedenrealizar horas extray ganar más dinero. “En laplaya, al contrario, tienes que tomarte tus tres días libres obligatorios”, desliza Juan Manuel.

El perfil del socorrista en España

La mayoría de los socorristas contratados en verano son jóvenes. “Aquí están acostumbrados a que venga unchico menor de 21 añosa pasar horas. Pero esto no es un trabajo para cualquiera. Es una profesión de vocación”, señala contundente el argentino. El socorrista español medio esjoven, estudiante, y busca una fuente de ingresos temporal. Así lo reflejan las estadísticas del Observatorio de Ocupaciones del SEPE: más del 60 % de los contratados para tareas de socorrismo en 2023 teníaentre 18 y 25 años. Y los contratos apenas duraban dos meses.

Esa diferencia de enfoque también se percibe en la contratación. “Aquí en Alicante deben salir al menos 100 socorristas por temporada. Perouna cosa es titularse y otra es estar preparado. Por eso muchas empresas prefieren contratar a unargentino, porque saben que por el mismo sueldo tienen a alguienmejor formado”, afirma Juan Manuel.

Menosprecio del socorrismo en España

En 2024,fallecieron porahogamiento 471 personasen espacios acuáticos en España, según datos delInforme Nacional de Ahogamientosde la Real Federación Española de Salvamento y Socorrismo (RFESS). De estas, 213 ocurrieron en espacios sin vigilancia activa. La RFESS también denuncia desde hace años lafalta de una regulación estatal unificada, la escasa formación en algunos cursos y la temporalidad de las contrataciones.

En un comunicado de julio de 2024, el presidente de la entidad, Isabel García Sanz, advertía: “Estamos asistiendo a unadesvalorización del socorrismoprofesional. No hay una titulación mínima común en todas las comunidades autónomas, y eso afecta a la seguridad de los usuarios”.

Además, la Asociación de Empresarios de Mantenimiento Profesional de Instalaciones Acuáticas (EMPIA) ha señalado su “profundo hartazgo” y “lainsostenible situacióna la que se enfrentan las empresas del sector”, ya que muchos socorristas extranjeros no han podido incorporarse a sus puestos como consecuencia de las citas en el consulado para conceder los permisos. Esto se traduce enpiscinas sin vigilancia, por lo que “se está comprometiendo la seguridad de los bañistas”.

Formación y experiencia como valor añadido

El argentino Juan Manuel considera también que su experiencia y formación son lo que le permite mantenersu puesto con seguridad. “Mi jefe ni siquiera me viene a controlar en toda la temporada. Se queda tranquilo porquesabe que yo sé lo que hago”. Pero también destaca que su situación no es la regla.

“No hay una entidad que controle ni regule todo el trabajo de los socorristas. Entonces, hasta que eso no exista,no se va a valorar bien esta profesión. Y eso es un problema”, desliza.