Trabajadores de Corona arremeten contra los hermanos Schupper tras la quiebra

Un grupo de trabajadores de Multitiendas Corona comenzó una arremetida judicial para ampliar el patrimonio que sea considerado en el proceso de quiebra de la firma del retail.

Segúnresaltó Pulsoy de acuerdo con un informe de 2024, la sociedad contaba con 51 tiendas en todo el país, con una superficie de venta de 73.759 metros cuadrados, de las cuales 36 estaban arrendadas a terceros y 15 locales se arrendaban a relacionados. Esos relacionados eran los mismos dueños de multitienda Corona S.A., los hermanosPaulina, Malú y Herman Schupper.

Ante este contexto, la demanda que liderael estudio jurídico Berríos & Palavecino | Pinochetapunta a todas las sociedades y personas vinculadas a esos los locales que se arrendaban a Corona.

Así, la acción judicial, según explica el abogadoMatías Berríos Fuchslocher, socio del estudio, es contra los hermanos Herman, Paulina y Malú Schupper Messcher (dueños de Corona) y Multitiendas Corona S.A.

Otra de las sociedades apuntadas sonInmobiliaria Alef S.A. e Inmobiliaria e Inversiones Don Leonardo Limitada, queson las dueñas de 15 locales donde operaba Corona.

Corona Corredora de Seguros Ltda, Inversiones Corona S.A, Bodega Corona S.A., Schupper S.A., Normalizadora de Créditos del Comercio S.A. y Sociedad de Créditos Comerciales S.A. son parte de lasotras sociedades nombradas en la acción judicial.

“Esta red de empresas, operando como unverdadero holding con un solo rostro ante sus trabajadores, será ahora evaluada por la justicia laboral chilena en múltiples frentes paralelos”, dijo Berríos.

La estrategia

El estudio de abogados apela a que se trata de un caso que tiene relación con la ley Nº 20. 760 (o “ley Multirut”). De esta forma, buscan que se establezca que, en esta caso, la justicia reconozca que “existe una estructura operativa común a una o más de ellas, con el fin de que se declare judicialmente la existencia de un único empleador; y asegurar así el pago de sueldos, indemnizaciones legales y convencionales, y feriados”.

“Las demandas intentadas contra los integrantes del Grupo Corona descansan sobredos elementos clave: la necesaria complementariedad entre las sociedades del grupo —como el uso compartido de inmuebles comerciales— y una dirección laboral común, con trabajadores prestando servicios simultáneamente a múltiples razones sociales bajo una misma línea jerárquica y directrices internas idénticas en cada una de las empresas", agregaron desde el estudio.

Sobre sus representados, el estudioBerríos & Palavecino | Pinochetdijo que agrupaban a diversos trabajadores de Corona: diseñadores, analistas, informáticos, subgerentes, gerentes de primera línea y jefes de tiendas.

“Hecho que da cuenta de la magnitud y transversalidad del conflicto existente entre los controladores de la empresa y sus trabajadores”, dijo el estudio. Además, detalló que, por su lado,son 80 demandas en contra de la empresa, a lo largo de todo Chile.