El Ciudadano
Esta semana, el Sindicato de Trabajadores de Minera Spence, ubicada en la comuna de Sierra Gorda, Región de Antofagasta, realizó un paro de actividades y una manifestación pacífica por la falta de respuestas efectivas de la administración a sus solicitudes.
Según consignaron medios locales como En la Línea y Regionalista de Antofagasta, el paro se extendió por 12 horas como parte del proceso de movilización iniciado por el sindicato, que considera la paralización de las operaciones durante dos días, en dos semanas consecutivas.
Gabriela Rivas, encargada de comunicaciones del Sindicato de Trabajadores Spence, declaró que «los problemas se arrastran desde hace más de un año y han sido expuestos reiteradamente a la administración, sin encontrar respuestas efectivas».
«Las materias levantadas apuntan a la seguridad de los trabajadores y trabajadoras, frente a incidentes graves, organización del trabajo, metas productivas y subcontratación», añadió la dirigenta.
«La movilización de este miércoles 8 de julio no fue improvisada ni responde a un hecho puntual. Fue una decisión democrática, informada y adoptada transversalmente por trabajadoras y trabajadores que durante más de un año han esperado respuestas. Cuando los cuatro turnos se reúnen, deliberan y se movilizan, la empresa no puede seguir tratando el problema como si fuera una suma de conductas individuales. Aquí hay un conflicto profundo de gestión laboral y de seguridad que BHP no ha sabido resolver», planteó la representante sindical.
Las y los trabajadores advirtieron que el conflicto ha aumentado después que la minera intentara presentar el actuar colectivo del sindicato «como una acción ilegal que tendría consecuencias en las remuneraciones, desarrollo laboral y sostenibilidad futura de la faena, además de imponer cartas de amonestación, lo cual consideramos que es un error».
«Como dirigencia sindical, cuestionamos la idea de contraponer diálogo y movilización como caminos incompatibles, ya que la movilización no niega el diálogo, sino que surge cuando el diálogo previo se volvió insuficiente, cuando las preguntas no fueron respondidas y la administración no se hace cargo del fondo de los problemas», enfatizó la vocera del sindicato.
Condiciones de seguridad
Gabriela Rivas también remarcó que «las y los trabajadores han levantado preocupaciones vinculadas a condiciones de riesgo, organización operacional e incidentes de alto potencial, por lo que criticamos la gestión laboral la cual fija metas imposibles de cumplir, endurece el clima interno, administra las relaciones laborales desde la presión y no responde oportunamente a las señales que surgen desde la operación».
Lo anterior, explicó la dirigenta sindical, se suma a un esquema de funciones ‘cruzadas’, responsabilidades ‘superpuestas’ y ‘fragmentadas’ que «han quedado en evidencia en una serie de accidentes que pudieron tener consecuencias fatales».
«A modo de ejemplo, en el mes de febrero, una camioneta quedó prácticamente destruida por un cargador frontal operado por una empresa externa dentro de la mina. A esto se suma que la semana pasada, trabajadores de las correas transportadoras estuvieron a punto de ser aplastados por cientos de kilos de material en el área de chancado», advirtieron desde el sindicato.
«No se puede culpar a los trabajadores por levantar la voz frente a situaciones que afectan la vida y la integridad de las personas. Si la seguridad es realmente el centro, la obligación de la empresa es resolver los problemas, no transformar la preocupación de los trabajadores en una falta», recalcó la vocera sindical.
«Los trabajadores no estamos contra la producción, somos quienes la hacemos posible. Lo que rechazamos es que se pretenda sostener una operación estratégica sobre metas que no conversan con la realidad de la faena, sobre respuestas tardías y sobre comunicaciones que buscan instalar miedo. La minería necesita continuidad operacional, pero esa continuidad no puede construirse pasando por encima de la seguridad, la dignidad y la organización de sus trabajadores», concluyó la dirigencia del Sindicato Spence.
Seguiremos informando.
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