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Originalbeitrag: Valparaíso: Gobierno Regional impulsa proyecto para fortalecer empleabilidad de cuidadoras en la región

Um die Beschäftigungsfähigkeit von Pflegekräften in der Region Valparaíso zu fördern, wurde heute das Projekt «Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit durch die ganzheitliche Pflege älterer Menschen» vorgestellt, das von der Regionalregierung von Valparaíso finanziert und von der Universität Viña del Mar (UVM) durchgeführt wird.

Das Ziel dieser Initiative ist es, 210 Personen als Pflegekräfte auszubilden, um deren berufliche Eingliederung durch technische Schulungen, die Vernetzung mit regionalen Netzwerken und die Bereitstellung von Informationen über den Pflegebedarf zu unterstützen.

Das Projekt wird über den Regionalfonds für Produktivität und Entwicklung des GORE mit 200 Millionen Pesos finanziert.

Dazu erinnerte Gouverneur Rodrigo Mundaca daran, dass «wir bereits mit der Universität Viña del Mar zusammengearbeitet haben, bei der wir unser Vertrauen in die Ausbildung von tausend Pflegekräften aus der gesamten Region Valparaíso gesetzt haben. Dieses neue Programm, das sich mit Pflege und Beschäftigungsfähigkeit befasst, ist eine Fortsetzung des vorherigen Programms.»

Der regionale Verantwortliche erläuterte, dass dieses Programm «die Formalisierung der Beschäftigung anstrebt, denn es ist eine Sache, Pflegekräfte auszubilden, und eine andere, deren Beschäftigung zu formalisierten, was auch bedeutet, die Würde der Arbeit anzuerkennen, die von immens wichtiger Bedeutung ist, besonders in einer Region mit einer alternden Bevölkerung, die Geburtenraten unter dem nationalen Durchschnitt aufweist».

Der Auftakt dieser Initiative fand an der UVM statt und beinhaltete ein Seminar mit dem Titel «Die Herausforderung der Pflege in einem alternden Land», in dem Dr. Juan Carlos Molina, Vizepräsident von Reis Gaudium, über diese Tätigkeit und ihre Bedeutung für die heutige Gesellschaft sprach.

«Es ist sehr wichtig zu verstehen, dass Altern heterogen ist: Es gibt nicht das Altern, es gibt diverse Altersprozesse, und wir müssen jede Person individuell betreuen, entsprechend ihrer geografischen Lage, ihrer Gewohnheiten, ihrer Rechte und ihrer Träume, und das ist wichtig für die zukünftigen Pflegekräfte zu vermitteln», sagte der Experte.

Ein weiterer wichtiger Punkt, der im Seminar hervorgehoben wurde, ist, dass die Pflegearbeit als ein aufstrebender Produktionssektor gilt, der das Potenzial hat, zur regionalen wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen, aber auch Herausforderungen zu überwinden hat.

Deshalb zielt die Initiative der Regionalregierung darauf ab, gleichzeitig die Pflegekrise und die Beschäftigungsdisparitäten bei Frauen zu adressieren, den Fokus auf die Arbeitsplatzformalisierung zu legen und somit einen effektiven Zugang zu Beschäftigung zu ermöglichen, um Einnahmen für die Menschen zu generieren, die in dieser wichtigen Aufgabe tätig sind.

Marisa Silva, eine Pflegekraft, die Teil des Programms ist, erklärte: «Es ist ein Vergnügen, hier zu sein, bereits als Pflegekraft. An der Universität der Pflegekräfte waren wir die ersten in Quintero. Jetzt hoffe ich, mich weiterhin anzustrengen, um noch mehr zu lernen, denn ich habe noch meine Mutter, und es gibt viele ältere Menschen, die verlassen sind (…) Wir kämpfen für die verlassenen älteren Menschen, die niemanden haben, der ihnen Zuneigung schenkt».

Methodologischer Ansatz

Die Initiative umfasst auch einen methodologischen Ansatz, der es ermöglichte, das Projekt in eine integrierte Ausrichtung weiterzuentwickeln, die auf dem schrittweisen Aufbau eines territorialen Pflegesystems basiert und Qualitätsstandards, digitale Werkzeuge sowie eine effektive Beschäftigungslogik integriert.

Die Regionalregierung von Valparaíso hob in diesem Zusammenhang hervor, dass sie bereits zahlreiche Initiativen im Bereich Pflege unterstützen.

Eine davon ist die Gründung des Regionalen Ausschusses für Unterstützungen und Pflege (CRAC) durch die Abteilung für soziale und menschliche Entwicklung (DIDESOH), ein intersektoraler Kooperationsraum mit strategischer Führung, dessen Ziel es ist, die Formalisierung einer regionalen Pflege-Governance voranzutreiben, die eine breite Beteiligung von Akteuren umfasst und bereits an der Erstellung des Regionalen Pflegeplans 2026–2027 arbeitet.

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