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Originalbeitrag: Si la CUT hace política, ¿qué hace la CPC?

Von Eric Campos, Generalsekretär der CUT

Vor einigen Tagen stellte der ehemalige Minister Ignacio Briones fest, dass die CUT mehr wie eine politische Partei fungiert als als allgemeiner Vertreter der Arbeiter. Anschließend veröffentlichte El Mercurio einen Artikel mit der Frage: „Wen vertritt die CUT?“.

Doch weder Briones noch El Mercurio hinterfragen mit der gleichen Beharrlichkeit, wen die CPC vertritt, welche Interessen sie vertritt und welchen politischen Einfluss sie auf staatliche Entscheidungen hat.

Die Antwort ist einfach: Die CUT vertritt organisierte Arbeiter und die CPC repräsentiert die großen Unternehmer. Beide spielen eine Rolle im öffentlichen Diskurs, da die Beziehung zwischen Kapital und Arbeit zwangsläufig politisch ist.

Der Unterschied liegt darin, dass, wenn Unternehmer ihre Interessen vertreten, dies als technische Meinung, Modernisierung oder Wachstum gilt; wenn Arbeiter dasselbe tun, wird ihnen ideologische Absicht vorgeworfen.

Die CUT vertritt nicht alle Arbeiter des Landes, ebenso wie die CPC nicht alle Unternehmer, Gründer oder kleinen Unternehmen in Chile repräsentiert. Dennoch ist die CUT zweifellos die größte Gewerkschaftszentrale mit regionaler Präsenz und nationalem Einfluss.

Darum scheint die Behauptung, Chile fehle ein Arbeitsvertreter, in Wirklichkeit zu bedeuten, dass der ehemalige Minister mit dem bestehenden Vertreter, der nicht seine Agenda für Flexibilität teilt, nichts anfangen kann.

Eine politische Position zu haben, macht eine Gewerkschaft nicht zu einer Partei. Eine Partei strebt an, den Staat zu regieren, stellt Kandidaturen auf und entwickelt ein allgemeines Regierungsprogramm. Eine Gewerkschaft organisiert Arbeiter und verteidigt ihre wirtschaftlichen, sozialen und arbeitsrechtlichen Interessen. Sie hat nicht die Absicht, die Parteien zu ersetzen: Sie will lediglich die Entscheidungen beeinflussen, die die Menschen betreffen, die von ihrer Arbeit leben.

Löhne, Arbeitszeiten, Renten, kollektive Verhandlungen, soziale Sicherheit und Abfindungen sind politische Entscheidungen. Deshalb kann sich Gewerkschaftsarbeit nicht darauf beschränken, Kollektivverträge oder gremiale Vorteile zu verwalten. Gewerkschaftsarbeit ist sozialpolitisch, weil sie erkennt, dass die Arbeitsbedingungen mit dem Entwicklungsmodell, der Verteilung des Reichtums und den bestehenden Machtverhältnissen in der Gesellschaft verbunden sind.

Zudem haben Gewerkschaftsführer und -führerinnen ein legitimes Recht, in politischen Parteien aktives Mitglied zu sein, wie es jeder Bürger tun kann. Diese Verbindung war eine historische Konstante der chilenischen Gewerkschaftsbewegung und stellt für sich allein keine partielle Unterordnung dar. Das Engagement einiger Führungspersönlichkeiten annulliert nicht den demokratischen Auftrag, den sie von ihrer Basis erhalten haben, noch gefährdet es die Autonomie der CUT.

In der Zentrale sind die meisten ihrer Führungspersönlichkeiten unabhängig, und verschiedene politische Sensibilitäten leben zusammen, einschließlich der Führungspersönlichkeiten von rechts. Diese Pluralität beweist, dass die Zentrale nicht zu einer Partei gehört: Sie gehört den Gewerkschaftsorganisationen, die sie bilden, und ihre Entscheidungen müssen den Interessen der Arbeiterinnen und Arbeiter, die sie vertreten, entsprechen.

Die Frage, die El Mercurio niemals stellt, ist, ob die CPC politisch handelt.

Während dieser Regierung hat die Unternehmerorganisation Vorschläge für ihre ersten eintausend Tage unterbreitet, Meetings mit dem Präsidenten der Republik abgehalten und ihre Zweige haben, zusammen mit dem Arbeitsminister, an Diskussionen über Investitionen, Beschäftigung und Arbeitsregulierung teilgenommen. Das ist ebenfalls organisierte politische Einflussnahme.

Wir stellen nicht in Frage, dass Unternehmer ihre Interessen verteidigen. Was wir in Frage stellen, ist, dass diese Interessen als die allgemeinen Interessen des Landes dargestellt werden, während die Forderungen der Arbeiter auf eine angebliche parteipolitische Agenda reduziert werden. Die Politik des Kapitals tarnt sich als Technik; die Politik der Arbeiter wird als Ideologie angeprangert.

Gewerkschaftliche Vertretung ist auch nicht nur eine Initiative der CUT.

Die IAO, die einzige dreigliedrige Agentur im UN-System, besteht aus Regierungen, Arbeitgeberorganisationen und Arbeiterorganisationen. Um an ihren Instanzen teilzunehmen, müssen die Staaten die repräsentativsten Organisationen jedes Sektors konsultieren. Der internationale Tripartismus erkennt an, dass Arbeiter und Arbeitgeber unterschiedliche Interessen haben und eigene Organisationen benötigen, um diese auszudrücken.

Darüber hinaus ist die CUT Teil einer Gewerkschaftsbewegung, die nationale Grenzen überschreitet, durch internationale Zentralen und weltweite Gewerkschaften. Das Kapital agiert global, organisiert seine Interessen und übt Einfluss auf die Staaten aus. Es wäre absurd zu verlangen, dass die Arbeiter in jedem Unternehmen eingesperrt bleiben und darauf verzichten, nationale und internationale Macht aufzubauen.

Die Fragmentierung der chilenischen Gewerkschaften ist nicht spontan entstanden. Sie ist weitgehend eine Folge des Arbeitsplans, der 1979 von der Diktatur unter José Piñera verhängt wurde. Dieses Modell schränkte die kollektive Verhandlung ein, konzentrierte sie hauptsächlich auf das Unternehmen und förderte die Atomisierung der Organisationen.

Die Diktatur wusste, dass es notwendig war, die Gewerkschaftsmacht zuvor zu zerschlagen, um den Neoliberalismus durchzusetzen. Es reichte nicht aus, die Wirtschaft zu verändern. Es musste ein Eingriff in die kollektiven Organisationen, Verfolgung ihrer Führer und die Förderung einer Kultur des Individualismus erfolgen.

Die Offensive war wirtschaftlicher, institutioneller und kultureller Natur. Es wurde versucht, die Idee von kollektiven Rechten durch die Vorstellung zu ersetzen, dass jeder Arbeiter einzeln über sein Schicksal verhandeln sollte. Aber in der Arbeitsbeziehung gibt es keine gleichwertigen Parteien. Der Arbeitgeber kontrolliert das Kapital, die Produktionsorganisation und die Kontinuität der Beschäftigung; der Arbeiter ist auf seine Vergütung angewiesen, um sein Leben und das seiner Familie zu sichern.

Das Arbeitsrecht erkennt diese Asymmetrie an. Genau deshalb gibt es Gewerkschaften, kollektive Verhandlungen und Streiks: um ein Gegengewicht zur Macht des Kapitals zu schaffen. Die Schwächung der Gewerkschaftsorganisationen erweitert nicht die Freiheit der Arbeiter; sie stärkt die unternehmerische Freiheit, unilateral ihre Bedingungen durchzusetzen.

Die CUT steht vor wichtigen Herausforderungen. Die Vermittlung von gerechten Übergangsprozessen, die Organisation von Jugendlichen, Frauen, Migranten, informellen Arbeitskräften und Plattformarbeitern sowie die ständige Stärkung ihrer Verbindung zur Basis. Repräsentativität kann nicht als erworben betrachtet werden: sie muss täglich neu aufgebaut werden.

Aber eines ist sicher: Es gibt einen großen Unterschied zwischen der Forderung nach mehr Demokratie und Repräsentativität im Gewerkschaftswesen und der Verwendung der durch die Diktatur hinterlassenen Fragmentierung, um die größte Gewerkschaft des Landes von der Arbeitsdiskussion auszuschließen.

Das zugrunde liegende Problem ist nicht, dass die CUT Politik macht. Das Problem für bestimmte Sektoren ist, dass organisierte Arbeiter Macht aufbauen und die Ausrichtung der öffentlichen Politik in Frage stellen können. Deshalb wird bei der Intervention der CPC von Dialog gesprochen; bei der Intervention der CUT von Politisierung.

Wenn wir wirklich über die Repräsentativität der sozialen Akteure diskutieren wollen, sollten wir es mit Maß und Ziel tun. Fragen wir, wen die CUT vertreten, aber auch, wen die CPC vertritt. Lassen Sie uns die Interessen beider Sektoren transparenter machen und anerkennen, dass sozialer Dialog nicht bedeutet, dass die Arbeiter eine zuvor vom Staat und den Unternehmern festgelegte Agenda akzeptieren.

Die Arbeiter brauchen keine gefügigen Gesprächspartner. Sie brauchen autonome, demokratische Organisationen mit realer Fähigkeit zu verteidigen. Das ist kein Partisanismus. Das ist Gewerkschaftsarbeit.

Eric Campos, Generalsekretär der CUT

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