IMSS respalda inclusión y respeto a las mujeres en el sector salud

IMSS respalda inclusión y respeto a las mujeres en el sector salud

La institución reconoció el papel de las mujeres en los servicios de atención a los y las pacientes

En el marco de la 115 Asamblea General Ordinaria del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), celebrada en noviembre de 2024, dos médicas destacaron por su labor excepcional al frente de Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE).

Las doctoras Fryda Medina Rodríguez y Natividad Neri Muñoz recibieron de manos de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, el Reconocimiento a la Trayectoria Institucional. En este evento, el IMSS aprovechó para destacar y reconocer el papel de las mujeres en la atención médica que brinda la institución.

De acuerdo con información proporcionada por el IMSS, las mujeres representan el 59 por ciento del personal de salud que trabaja en esta institución, lo que las convierte en una mayoría significativa dentro del sistema. Este porcentaje refleja no solo su presencia numérica, sino también su impacto en la calidad y alcance de los servicios médicos ofrecidos a millones de mexicanos y mexicanas.

Mujeres al frente de la transformación del IMSS

El liderazgo femenino en el IMSS se extiende a diversos niveles de la organización. Según detalló el instituto, el 44.44 por ciento de las direcciones normativas están ocupadas por mujeres. Entre las titulares de estas áreas se encuentran la doctora Alva Alejandra Santos Carrillo, directora de Prestaciones Médicas; Luisa Obrador Garrido Cuesta, directora de Incorporación y Recaudación; Norma Gabriela López Castañeda, directora Jurídica; y Claudia Laura Vázquez Espinoza, directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico. Estas mujeres han sido clave en la implementación de políticas y programas que fortalecen la operatividad del IMSS.

En el ámbito operativo, 16 de los 35 Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) están liderados por mujeres, lo que equivale al 45.71 por ciento del total. Entre ellas se encuentra la doctora Mónica Arriaga Arroyo, quien encabeza la Oficina de Representación en el estado de Morelos. Este nivel de representación femenina en posiciones estratégicas refleja el compromiso del IMSS con la equidad de género y la inclusión en la toma de decisiones.

Innovación y excelencia en la investigación médica

El IMSS también ha reconocido los logros de sus médicas en el campo de la investigación. Durante la Ceremonia Institucional del Día de las Médicas y los Médicos 2024, las doctoras Rocío Grajales Álvarez y Xiaomei Chavarría Arriaga, del Centro Médico Nacional Siglo XXI, fueron galardonadas con el Premio Nacional de Investigación en Oncología 2024.

Su estudio sobre linfocitos infiltrantes del estroma tumoral (TILs) en cáncer de mama demostró que las pacientes con más del 10 por ciento de TILs presentaron una supervivencia libre de enfermedad de 67 meses, un hallazgo significativo para el tratamiento de esta enfermedad.

Otro ejemplo destacado es el de la doctora Benilda Figueroa Viniegra, la primera médica de origen rarámuri, quien ha trabajado durante 14 años en el Hospital Rural de Guachochi, Chihuahua, como parte del programa IMSS-Bienestar. Además de brindar atención médica en su lengua natal, ha contribuido al conocimiento científico con publicaciones en la Revista Médico Científica de la Facultad de Medicina del Siglo XXI de Ciencia y Arte.

El IMSS también ha rendido homenaje a las mujeres que han dejado un legado imborrable en la institución. En la Plaza de Médicos y Médicas Ilustres del CMN Siglo XXI, se develó un busto en bronce de la doctora Margarita Dehesa Violante, quien fue la primera jefa del servicio de Gastroenterología del hospital de especialidades. Este reconocimiento busca inspirar a las nuevas generaciones de profesionales de la salud.

Mujeres en áreas clave de gestión y coordinación

Sin embargo, el impacto de las mujeres en el IMSS no se limita a la atención médica y la investigación. Según informó el instituto, las acciones conjuntas de mujeres y hombres dentro de la organización permitieron alcanzar casi 32 millones de chequeos preventivos a través del programa PrevenIMSS para finales de 2024. Este logro refleja el compromiso del IMSS con la promoción de la salud y la prevención de enfermedades, pilares fundamentales para garantizar el bienestar de la población.

El liderazgo femenino también se extiende a áreas de gestión y coordinación dentro del IMSS. Entre las titulares de unidades clave se encuentran Jaqueline Emiliam Moreno Gómez, de Evaluación de Órganos Desconcentrados; Marcela Velázquez Bolio, de Derechos Humanos; Patricia Pérez De Los Ríos, de Integridad y Transparencia; y Ana de Gortari Pedroza, de Infraestructura, Proyectos Especiales y Cartera de Inversión.

En el ámbito de la enfermería, Fabiana Maribel Zepeda Arias, titular de la Coordinación de Enfermería, y Elizabeth Hernández Borges, de la Coordinación Técnica de Protección Civil, han desempeñado un papel crucial en el fortalecimiento del IMSS y en la atención integral de la población.

El IMSS ha destacado que su enfoque inclusivo y transformador busca avanzar hacia un futuro más equitativo y saludable para todas y todos. Este compromiso se refleja en la creciente participación de mujeres en posiciones de liderazgo y en su contribución al desarrollo de programas y políticas que benefician a millones de pacientes en México.