Salarios de los trabajadores siguen al alza con incremento en septiembre

Salarios de los trabajadores siguen al alza con incremento en septiembre

Los salarios de los trabajadores continuaron con su trayectoria al alza en septiembre, según el Índice de Remuneraciones y Costos Laborales publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que registra 17 meses de avances en los sueldos.

Con un incremento del 3,5% a doce meses, el Índice Real de Remuneraciones acumula una variación del 2,7% en lo que va del año.

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Por el lado del Índice Nominal de Remuneraciones y de Costos Laborales, para el noveno mes del año registraron un alza del 7,8% y 8,0%, respectivamente. Los sectores económicos que tuvieron mayor incidencia en ambos indicadores fueron el comercio, la industria manufacturera y la construcción.

Las empresas medianas fueron las que presentaron una mayor alza interanual, con un 8,8% en el Índice de Remuneraciones, y un 8,4% en el de Costos Laborales. Por detrás se ubicaron las grandes empresas con un aumento del 7,6% en remuneraciones y el 7,7% en los Costos Laborales.

Las pequeñas empresas también registraron alzas en las remuneraciones, con incrementos del 7,3% en las Remuneraciones, y un 8,4% en los Costos Laborales.

Según los datos del INE, la remuneración media por hora ordinaria fue de $6.648. Un valor que para las mujeres fue de $6.454, cifra que avanzó en 8,9% interanual, mientras que para los hombres quedó en $6.826, que implicó un alza del 8,3% a doce meses.

En tanto, el costo laboral medio por hora, registró un total de $7.629, incrementando en 8,5% según el mismo periodo del año anterior. En el caso de las mujeres, el alza fue de 8,8%, tras registrar un total de $7.382. Para los hombres, el valor se ubicó en $7.856, anotando un alza del 8,3%.

En cuanto a las horas totales medias, nuevamente se registra una baja, que para septiembre fue del 1,9%. Por el lado de horas ordinarias, disminuyeron en 2,0%, mientras que por otro lado, las horas extraordinarias aumentaron un 0,6%.

Fuente

LaTercera.com

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