El Ciudadano
Originalbeitrag: Puerto de San Antonio: Trabajadores desmienten versión de empresa DP World que culpa a ley de las 40 horas por problemas operacionales en su terminal
In einer öffentlichen Erklärung haben die Hafenarbeiter von San Antonio auf jüngste Informationen der Firma DP World Chile reagiert, die «Betriebsprobleme» im Schichtsystem des Terminals auf die «Umsetzung des 40-Stunden-Gesetzes» zurückführen.Die Firma behauptet, dass dies die Ursache sei.
Die unterzeichnenden Gewerkschaften – der Berufsangestelltenverband Semproport, die Containergewerkschaft Sintraconop und die Gewerkschaft Nr. 1 der DP World SAI-Arbeiter – erklärten, dass die Aussagen des Unternehmens «nicht der Wahrheit entsprechen und wesentliche Fakten auslassen, die die Operation des Terminals gravierend beeinträchtigen».
«Wir wenden uns entschieden gegen die Absicht des Unternehmens, zwei verschiedene Themen absichtlich zu vermischen, um die Öffentlichkeit zu verwirren», erklärten die Arbeiter.
Sie erläuterten weiter, dass «es zum einen die Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung gemäß dem 40-Stunden-Gesetz gibt, und zum anderen die einseitige Entscheidung des Unternehmens, die Schichtverteilungssysteme zu ändern. Diese Maßnahme hat die tatsächlichen Betriebsprobleme hervorgebracht, die derzeit das Terminal betreffen».
Für die Gewerkschaften ist der Versuch, beide Themen zu verknüpfen, «eine Strategie, die darauf abzielt, die Verantwortung von der Verwaltung abzulenken».
Zu diesem Punkt wiederholten die Organisationen, dass «die Gewerkschaften tatsächlich bereit sind, verantwortungsvolle Vereinbarungen zu erzielen. Dennoch werden wir nicht akzeptieren, dass öffentlich behauptet wird, wir, die Arbeiter, würden den Dialog erschweren, wenn es tatsächlich das Unternehmen war, das einseitige Arbeitszeitänderungen in Gang gesetzt hat, wodurch die normale Operation des Terminals beeinträchtigt wird und direkt die Servicequalität für Reeder, Transportunternehmen und andere Akteure der Logistikkette gelingt».
Darüber hinaus betonten sie, dass die Entscheidungen des Unternehmens «nicht nur die betriebliche Effizienz verschlechtern, sondern auch tiefgreifende Auswirkungen auf das Familienleben, die Ruhe und die psychische Gesundheit derjenigen haben, die täglich den Betrieb des Hafens vor Ort aufrecht erhalten». Sie wiesen auch den Versuch einiger Unternehmensleitungen zurück, «antigewerkschaftliche Praktiken, Drohungen oder disziplinarische Erpressungen gegen die Arbeiter» einzuführen.
Lesen Sie die vollständige Erklärung unten:

Wir werden weiterhin informieren.
La entrada Arbeiter des Hafens San Antonio weisen Aussagen von DP World über Gesetz der 40 Stunden als unbegründet zurück se publicó primero en El Ciudadano.
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